Erneut überraschende Entwicklungen in den Führungsgremien der Schweizer Wirtschaft und des öffentlichen Sektors
- Wie entwickelte sich der Frauenanteil in den Geschäftsleitungen nach dem letztjährigen Einbruch im langfristigen Trend? Schaffen es die Unternehmen bis 2022, 30% Frauen im Verwaltungsrat zu erreichen?
- Was kann die Privatwirtschaft vom öffentlichen Sektor lernen?
- Wie entwickeln sich die Ausländeranteile und was bedeutet dies für den Wirtschaftsstandort Schweiz?
- Welchen Impact hat die Quotenregelung auf die deutschen DAX-Konzerne?
Anlässlich unserer Medienkonferenz vom Donnerstag, 7. März präsentieren wir den schillingreport 2019 mit überraschenden Fakten und Entwicklungstrends aus den Geschäftsleitungen und Verwaltungsräten der Schweizer Unternehmen. Neben der Privatwirtschaft wurden zum vierten Mal auch Daten aus dem öffentlichen Sektor ausgewertet sowie aktuelle Daten zur Gender-Diversity-Pipeline – also der Entwicklung der Frauenanteile auf allen Stufen – erhoben. Wie Sie wissen, stellt die Gender-Diversity-Pipeline im «Generationenprojekt» die Basis für die Entwicklung im Topmanagement über die nächsten Jahre dar.
Wir freuen uns sehr, den Medienvertretern fundierte Einblicke in die Führungsetagen der Schweiz zu geben und mit diesen zu diskutieren, welche Schlüsse sich aus den Ergebnissen unseres Reports ziehen lassen.
Dazu laden wir herzlich in unsere Büros im Prime Tower ein:
Donnerstag, 7. März 2019, 10.00 bis 11.30 Uhr
Programm:
10.00 – 10.30 Uhr – Eintreffen Medienvertreter, Kaffee, Gipfeli und Getränke
10.30 – 11.00 Uhr – Präsentation des schillingreport durch Guido Schilling
11.00 – 11.30 Uhr – Fragen und Diskussion