Medienberichte

Molte imprese elvetiche con una forte esposizione sul mercato americano – tra cui Roche, Novartis e UBS – hanno cancellato i loro obiettivi globali di diversità

Die grössten Schweizer Unternehmen verwenden in ihren Geschäftsberichten Begriffe wie Diversität heute seltener als früher. Experte Guido Schilling sieht darin eher eine Professionalisierung als eine Kehrtwende.

Jedes Jahr analysiert der «Schilling-Report» die Zusammensetzung von Geschäftsleitungen und Verwaltungsräten der 100 grössten Schweizer Unternehmen. Der aktuelle Report zeigt, der Frauenanteil stagniert und die Chefinnen und Chefs werden immer älter. Dadurch kommt die jüngere Generation weniger häufig zum Zug.

Wer sitzt in den Schweizer Unternehmen auf dem Chefsessel? Antworten auf diese Frage liefert der schillingreport. Ein Steckbrief eines typischen Schweizer Topmanagers.

Überalterung in der Führungsetage Die Geschäftsleitungen werden gemäss einem Bericht immer älter.
Diese Entwicklung sei problematisch, sagt Autor Guido Schilling. Eine Verjüngung nötig hätten etwa UBS, Axpo und Zürich.

Älter, ausländischer, aber nicht weiblicher: So lassen sich die Entwicklungen in den Geschäftsleitungen von Schweizer Unternehmen grob zusammenfassen, zeigt der schillingreport.

Börsenkotierte Firmen sollten eigentlich 30 Prozent Frauen in ihren Verwaltungsräten haben. Doch ein knapper Drittel ist noch nicht so weit.

Die 21. Ausgabe des schillingreport untersucht die Führungsstrukturen der 100 grössten Schweizer Arbeitgeber. Die Analyse zeigt: Das Durchschnittsalter in Geschäftsleitungen steigt, die Internationalisierung nimmt zu, doch die Gender Diversity stagniert nach Erreichen der Richtwerte.

Der schillingreport 2026 zeigt deutliche Verschiebungen in Schweizer Führungsgremien: Geschäftsleitungsmitglieder werden älter, der Anteil ausländischer Fachkräfte steigt und Verwaltungsräte setzen vermehrt auf Wirtschafts- und Technologiekompetenz. Gleichzeitig stagniert der Frauenanteil nach Erreichen der Geschlechterrichtwerte.

Gemäss dem aktuellen schillingreport stagniert in der Schweiz der Frauenanteil in Geschäftsleitungen und Verwaltungsräten.