Noch immer sind Frauen in Führungsgremien oder in der Politik nicht zu gleichen Teilen vertreten wie Männer. Nichtsdestotrotz wurden in den letzten Jahren schon viele Meilensteine im Bezug auf Diversität oder Frauenrechte erreicht. In den Geschäftsleitungen und Verwaltungsräten der 100 grössten Schweizer Unternehmen ist der Frauenanteil im vergangenen Jahr wieder gestiegen. In vielen Bereichen wie Politik oder Wirtschaft bleibt jedoch weiterhin noch Luft nach oben.
Medienberichte
Handelszeitung – Jedes fünfte Mitglied der Geschäftsleitung ist eine Frau
Die Schweizer Wirtschaft macht vorwärts in Bezug auf Gender Diversity und besetzt vakante Stellen immer öfter mit Frauen.
Weiterlesen «Handelszeitung – Jedes fünfte Mitglied der Geschäftsleitung ist eine Frau»Handelszeitung – Versicherer besetzten Top-Positionen immer öfter mit Frauen
Der Verwaltungsrat der Zurich Versicherungen ist mit einem Frauenanteil von 55 Prozent einsame Spitze beim Thema Gender Diversity. Andere Firmen holen auf.
Weiterlesen «Handelszeitung – Versicherer besetzten Top-Positionen immer öfter mit Frauen»SRF Tagesschau – Immer mehr Frauen arbeiten in Schweizer Führungsgremien
Schilling-Report: Schweizer Führungsetagen werden weiblicher
Bieler Tagblatt – Frauenanteil im Management der Schweizer Unternehmen steigt weiter
Der Frauenanteil in den Führungsgremien der Schweizer Unternehmen steigt Schritt für Schritt. Bei den SMI-Unternehmen beispielsweise ist schon fast jedes fünfte Geschäftsleitungsmitglied eine Frau.
Weiterlesen «Bieler Tagblatt – Frauenanteil im Management der Schweizer Unternehmen steigt weiter»NZZ – Der öffentliche Druck macht sich bemerkbar: Schweizer Führungsetagen werden immer weiblicher
Der Frauenanteil in den Geschäftsleitungen und Verwaltungsräten Schweizer Firmen ist in den letzten Jahren stark gestiegen. Das dürfte vor allem an den gesellschaftlichen und politischen Erwartungen liegen. Dennoch bleibt die Schweiz eines der Schlusslichter in Europa.
Weiterlesen «NZZ – Der öffentliche Druck macht sich bemerkbar: Schweizer Führungsetagen werden immer weiblicher»Nau.ch – Unternehmen werden Frauenquoten schon 2024 erfüllen
Die Geschlechtergleichheit in den höchsten Etagen der Schweizer Unternehmen wird wohl früher erreicht, als ursprünglich gedacht, stellt ein Bericht fest.
Weiterlesen «Nau.ch – Unternehmen werden Frauenquoten schon 2024 erfüllen»Tages-Anzeiger – Noch nie gab es so viele Chefinnen in Schweizer Firmen
Die hundert grössten Arbeitgeber haben 36 Prozent der freien Posten auf der Teppichetage mit Frauen besetzt. Besonders stark ist die Zunahme bei den Konzernchefinnen. Dennoch gibt es eine Ernüchterung.
Weiterlesen «Tages-Anzeiger – Noch nie gab es so viele Chefinnen in Schweizer Firmen»Luzerner Zeitung – Frauenquote zeigt Wirkung: SMI-Firmen erreichen laut neuem Report Vorgaben sogar früher, als sie müssten
Die Richtung stimmt: Der Anteil der Frauen in den Chefetagen nimmt zu, aber noch immer gibts Firmen mit reinen Männergremien.
Weiterlesen «Luzerner Zeitung – Frauenquote zeigt Wirkung: SMI-Firmen erreichen laut neuem Report Vorgaben sogar früher, als sie müssten»NZZ – Vielbeschäftigte Verwaltungsräte und Chefs mit Nebenämtern: Sind die Schweizer Führungskräfte überfordert?
Nach den beiden Grossunfällen der Credit Suisse rückt die Rolle der Verwaltungsräte in den Fokus. Die Schweizer Firmen schenken den Grundsätzen für gute Unternehmensführung mehr Beachtung als früher, doch es gibt noch viel Luft nach oben. Ein Überblick.
Weiterlesen «NZZ – Vielbeschäftigte Verwaltungsräte und Chefs mit Nebenämtern: Sind die Schweizer Führungskräfte überfordert?»