Neue Höchststände der Frauen an der Spitze grosser Schweizer Firmen gehen aus einem Report hervor. Weibliche Führungskräfte sind demnach auf dem Vormarsch.
Weiterlesen «Nau.ch – Höchststände bei Frauen in Führungspositionen erreicht»Medienberichte
finews – Schweizer CEOs werden immer älter
Der Jugendlichkeitswahn hat zumindest in der Schweizer Wirtschaft ein Ende. CEOs werden wieder älter. Der Frauenanteil nimmt in Führungsfunktionen zwar laufend zu, doch im europäischen Vergleich schneidet die Schweiz erstaunlich schlecht ab.
Weiterlesen «finews – Schweizer CEOs werden immer älter»FINANZ und WIRTSCHAFT – In neun von zehn Verwaltungsräten sitzt mindestens eine Frau
Gemäss dem Kadervermittler Guido Schilling wurde der durchschnittliche Geschlechterrichtwert bei den Verwaltungsräten erreicht.
Weiterlesen «FINANZ und WIRTSCHAFT – In neun von zehn Verwaltungsräten sitzt mindestens eine Frau»SRF 10 vor 10 – Mehr Chefinnen gesucht
Der Frauenanteil bei führenden Positionen ist auf fast 13 Prozent gestiegen. Doch im internationalen Vergleich hinkt die Schweiz bezüglich Gleichstellung in der Arbeitswelt noch immer hinterher. Drei Frauen in Führungspositionen erzählen.
SRF3 – Wirtschaft, Freitag, 5.3.2021
Wirtschaftsredaktor Manuel Rentsch greift die wichtigsten Aussagen im Report auf. Sein Fazit: Die Schweizer Wirtschaft bewegt sich in Sachen genderdiversity, aber halt nur im Tempo einer Schildkröte.
Handelszeitung – Silver CEOs: Die Chefs der grossen Schweizer Firmen werden immer älter
Die grossen Schweizer Arbeitgeber achten bei der Suche nach neuen Chefinnen auf viel Erfahrung – frischernannte CEOs sind im Schnitt 55 Jahre alt.
Weiterlesen «Handelszeitung – Silver CEOs: Die Chefs der grossen Schweizer Firmen werden immer älter»SonntagsZeitung – Die Hälfte der Schweizer Firmen hat keine Frauen in der Chefetage
Sechs Unternehmen haben weder in Verwaltungsrat noch Geschäftsleitung eine Frau.
Weiterlesen «SonntagsZeitung – Die Hälfte der Schweizer Firmen hat keine Frauen in der Chefetage»100% – Das Magazin der tb.glarus zur Energiezukunft für Sie – Mehr Frauen!
Die Energiebranche wird weiblicher. Das zeigen Statistiken sowie Einschätzungen von HR-Spezialisten und Ausbildnern. Die Veränderung passiert nicht ohne Grund: Die Branche will es sich nicht länger leisten, auf Frauen zu verzichten.
Weiterlesen «100% – Das Magazin der tb.glarus zur Energiezukunft für Sie – Mehr Frauen!»NZZ am Sonntag – Frauenstreik 2019 hat die Frauen der Macht näher gebracht
Die Organisatorinnen des Frauenstreiks 2019 haben mehr erreicht, als sie selbst wahrhaben wollen.
Weiterlesen «NZZ am Sonntag – Frauenstreik 2019 hat die Frauen der Macht näher gebracht»kmuRUNDSCHAU – Zeitenwende in Sichtweite: Gender Diversity als Chance für KMU
Seit 15 Jahren untersucht Guido Schilling als Herausgeber des «schillingreport», wie sich die Zusammensetzung der Führungsgremien der 100 grössten Schweizer Arbeitgeber entwickelt. Welche Erkenntnisse lassen sich für Schweizer KMU gewinnen und wie können sie diese für sich nutzen?
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