schillingreport Datengrundlage 9.1

Inhaltsverzeichnis

9.1 Die Führungsgremien der Unternehmen und des öffentlichen Sektors

9.1.1 Untersuchtes Sample
9.1.2 Zusammensetzung der Gremien
9.1.3 Verantwortungsbereiche der Topkader des Bundes und der Kantone sowie der Geschäftsleitungsmitglieder 9.1.4 Erfahrung der Gremiumsmitglieder
9.1.5 Alter der Gremiumsmitglieder
9.1.6 Verweildauer der ausgetretenen Gremiumsmitglieder

9.2 Die Gender Diversity der Unternehmen und des öffentlichen Sektors

9.2.1 Frauenanteile im Verwaltungsrat im europäischen Vergleich
9.2.2 Frauenanteile in der Gesamtansicht
9.2.3 Frauenanteile der Unternehmen nach Hierarchiestufen
9.2.4 Die Gender Diversity der Unternehmen im Branchenvergleich

9.3 Die Nationalitäten im Private Sector

9.3.1 Geschäftsleitungen
9.3.2 Verwaltungsräte
9.3.3 Frauen

9.4 Ein Blick auf interessante Untergruppen

9.4.1 CEOs und Verwaltungsratspräsidenten/-präsidentinnen
9.4.2 SMI-Unternehmen
9.4.3 Gender-Diversity-Pipeline der SMI-Unternehmen
9.4.4 Gender-Diversity-Pipeline der Bundesnahen Betriebe
9.4.5 Gender-Diversity-Pipeline der Unternehmen im öffentlichen Besitz
9.4.6 Gender-Diversity-Pipeline der Kantonalbanken im Vergleich mit den übrigen Banken

9.5 Ausbildung der Gremiumsmitglieder


9.1 Die Führungsgremien der Unternehmen und des öffentlichen Sektors

9.1.1 Untersuchtes Sample

Geschäftsleitungen/Topkader

Verwaltungsrat/Bundes- und Regierungsräte

Branchenverteilung Private Sector

Branchenverteilung Gender-Diversity-Pipeline

9.1.2 Zusammensetzung der Gremien

Geschäftsleitungen/Topkader

Verwaltungsrat/Bundes- und Regierungsräte

9.1.3 Verantwortungsbereiche der Topkader des Bundes und der Kantone sowie der Geschäftsleitungsmitglieder

Verantwortungsbereiche der Geschäftsleitungsmitglieder

Verantwortungsbereiche der Topkader des Bundes und der Kantone

9.1.4 Erfahrung der Gremiumsmitglieder

Private Sector

Geschäftsleitungen

CEOs

Verwaltungsräte

VRP

Public Sector

Erfahrung der Topkader

Dienstalter der Topkader

Durchlässigkeit zwischen öffentlichem und privatem Sektor

9.1.5 Alter der Gremiumsmitglieder

Geschäftsleitungen

Verwaltungsräte

Public Sector

9.1.6 Verweildauer der ausgetretenen Gremiumsmitglieder

Geschäftsleitungen

Verwaltungsräte

Public sector

9.2 Die Gender Diversity der Unternehmen und des öffentlichen Sektors